Tel: (+4) 0235-316-700 / (+4) 0235-316-702 Partner Jooble  | Joburi Romania

Cum completezi un CV

Dragi candidati, 
 

Redactarea CV-ului este un pas extrem de important  în vederea creșterii șanselor dvs. de a ocupa cu succes un loc de muncă în străinătate. Pentru a completa corect rubricile specifice și a crea o impresie cât mai bună angajatorilor, vă sfătuim să țineți cont de următoarele informații în completarea CV-ului pe site-ul www.dajobs.ro:
 

  1. CV-ul dvs. va fi completat în limba engleză (Cv-ul completat în limba română constituie o excepție, doar pentru posturile care nu presupun cunoașterea unei limbi străine);
  2. În CV vor fi trecute experiențele profesionale și educaționale pe care le-ați dobândit de-a lungul timpului, atât în țară, cât și în străinătate: se recomandă menționarea tuturor locurilor de muncă avute, indiferent de durata de timp în care s-au desfășurat (2 săptămâni, 1 lună, 2 ani etc), indiferent de statutul avut în cadrul instituțiilor respective (angajat, practicant, colaborator, voluntar, pe cont propriu etc.) și indiferent dacă au fost sau nu trecute în cartea de muncă (atâta timp cât ați dobândit o serie de abilități pe care le veți putea demonstra la un loc de muncă viitor). Este important să treceți toate experiențele avute și nu doar acele locuri de muncă pe care le considerați dvs. a fi relevante deoarece astfel riscați să omiteți o serie de abilități pe care angajatorii le-ar putea considera necesare practicării meseriei pe care aceștia o scot la concurs. Scopul dvs. este să vă maximizați șansele de acceptare la interviu, de aceea este bine să lăsați intervievatorul să decidă ce este relevant pentru angajarea dvs. pe un anumit post;
  3. CV-ul de pe situl www.dajobs.ro va conține o poză portret și o poza full body (acestea trebuie să fie făcute la un studio și nu de către amatori). Este important ca aceste fotografii să vă pună în valoare;
  4. O rubrică cheie a CV-ului este cea referitoare la responsabilitățile avute la fiecare loc de muncă. Pentru a completa cât mai corect, trebuie să vă asigurați că ați menționat următoarele:

           În descrierea unui post de conducere ocupat de-a lungul timpului se va menționa neapărat numărul de persoane avute în subordine;

        5. La fiecare experiență profesională se va menționa motivul pentru care acea colaborare a încetat (ex: terminarea contractului de muncă, restrângerea activității companiei, identificarea unui post mai bine plătit, etc.)
        6. În situația în care în CV există perioade de timp nelucrate între două locuri de muncă avute, se va specifica motivul acestor pauze. Exemple de situații:

 

În speranța că aceste informații vă sunt utile, vă urăm mult succes în demersul întreprins!